Uskonto on noussut monilla yhdysvaltalaisilla työpaikoilla ongelmaksi. Tennesseen yliopiston professori Rosalind Hackettin mukaan uskonnollisesta häirinnästä tehdään työpaikoilla toiseksi eniten valituksia seksuaalisen ahdistelun jälkeen. Asiasta kertoo Knoxville News Sentinel.
Globalisaation myötä eri uskontojen kirjo on työpaikoilla laajentunut. Työntekijöillä on uskonnonvapaus, mutta ongelmia saattaa syntyä, jos he tuovat työpaikalla voimakkaasti näkyville uskonnonharjoitukseen kuuluvia tapojaan. Konflikteja voivat aiheuttaa esimerkiksi uskonnolliset asut, juhlapyhät ja käytännön uskonnon harjoittaminen.
Hackettin mukaan monissa yrityksissä ei ole välttämättä varustauduttu etukäteen tilanteisiin, jotka johtuvat uskonnoista.
Aihepiiri puhututtaa nyt myös yhdysvaltalaisia lakimiehiä. Työnantajalla ei esimerkiksi ole välttämättä oikeutta kieltää työntekijää pukeutumasta turbaaniin, mutta sen sijaan lakien mukaan voisi olla sallittua sijoittaa turbaania käyttävä tehtäviin, jossa hän ei ole tekemisissä asiakkaiden kanssa.