Aluehallintovirasto vaatii Kustannusosakeyhtiö Koivuniemeltä lisäselvityksiä työturvallisuudesta ja työterveyshuollon toiminnasta. Yhtiö nousi otsikoihin samalla, kun Helsingin Sanomien Kuukausiliite kertoi yhtiön toimitusjohtajan Tapani Koivuniemen nimeen liitetystä lahkosta.
Koivuniemen mukaan hänen raamattupiirillään ja yrityksellä ei ole tekemistä keskenään.
Joulukuisessa Kuukausiliitteessä eräs lahkoon ennen kuuluneista työntekijöistä kertoi tehneensä töitä jopa 280 työtuntia kuukaudessa eli 70 tuntia viikossa. Juuri tällaiset väitteet olivat työsuojelutarkastuksen taustalla.
Tarkastuksessa ei kuitenkaan ole ainakaan toistaiseksi havaittu huomautettavaa kustannusosakeyhtiön toiminnasta. Aluehallintovirastolle yrityksestä annettujen tietojen mukaan työntekijät tekevät työtä kotonaan ja vain alle 5 prosenttia työajasta työnantajan toimitilassa. Koska työntekijät työskentelevät kotona, työnantajalla ei ole edes velvollisuutta soveltaa työaikalain säännöksiä.
19.1. päivätyssä tarkastuskertomuksessa Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue vaatii kuitenkin lisäselvityksiä Kustannusosakeyhtiö Koivuniemen työturvallisuudesta ja työterveyshuollon toiminnasta.
Työturvallisuutta koskien yhtiöltä vaaditaan toimintasuunnitelmaa, jossa on kuvattu tavat, jolla työnantaja edistää työntekijöiden turvallisuutta ja terveyttä työssä ja ylläpitää työkykyä etätyössä.
Työterveyshuoltoon liittyen yrityksen on toimitettava muun muassa työnantajan ja työterveyshuollon laatima työterveyshuollon toimintasuunnitelma, työterveyshuollon toimintakertomus toteutetusta toiminnasta ja työsuojeluntoimintaohjelma.
Aluehallintovirasto vaatii lisäselvitykset 18.2. mennessä. Tarkastuksen tehnyt työsuojelutarkastaja Maarit Lehmussilta sanoo Kotimaa24:lle, että lisäselvitysten pyytäminen on tavallista.
Lue asiasta aiemmin: Nelonen: Koivuniemen yhtiö sai puhtaat paperit
Ilmoita asiavirheestä