”Melkoinen epäluottamuslause työntekijöille”

Kirkolliset ammattijärjestöjohtajat tyrmäävät kokoomuksen puoluevaltuuston esityksen ensimmäisen sairauslomapäivän palkan poistamisesta. Elinkeinoelämän keskusliiton tukema esitys on aiheuttanut runsaasti kriittisiä kannanottoja.

– Meillä on vakiintuneet käytännöt siitä miten sairaslomia haetaan. En pidä tätä hyvänä keskustelunavauksena, Kirkon alat ry:n toiminnanjohtaja Ritva Rasila sanoo.

– Tämä on melkoinen epäluottamuslause työntekijöille. Ei kirkon töissä jäädä rokulipäiviä viettämään, vaan ihmiset ovat hyvin sitoutuneita työhönsä. Pienten lasten vanhemmat saavat melkein kaikki infektiotaudit, heitä ei pitäisi syyllistää.

– Nythän vanhemmat voivat useimpien nykysopimusten mukaan jäädä alle 10-vuotiaita sairastuneita lapsiaan hoitamaan. Esimerkiksi evankelis-luterilaisen kirkon virka- ja työehtosopimuksessa on määräys, että alle 10-vuotiaan lapsen vanhemmat voivat olla kaksi päivää palkallisella tilapäisellä hoitovapaalla.

– Koska kaikilla työpaikoilla joudutaan ponnistelemaan yhä kovemmin, pitäisin tärkeämpänä sellaisia toimia, joilla työntekijöiden jaksamista tuettaisiin, Rasila jatkaa.

Samoilla linjoilla on myös AKI ryn toiminnanjohtaja Esko Jossas:

– Mihin ongelmaan ehdotuksella haetaan ratkaisua? Jos kyse on sairauspoissaolojen vähentämisestä, parhain keino kai olisi työolojen parantaminen ja työn rasitustekijöiden eliminoiminen.

– Käsittääkseni kirkon työntekijät ovat erittäin sitoutuneita työhönsä ja heidän työmoraalinsa on hyvä. ”Turhia” sairauslomia ei ole, Jossas huomauttaa.

Kirkon alat ry edustaa 12 jäsenyhdistyksensä kautta noin 7 000 evankelis-luterilaisen kirkon, järjestön ja ortodoksikirkon työntekijää. Akavan kirkolliset ammattiliitot AKI ry edustaa pappeja ja kirkkomuusikoita.

Ilmoita asiavirheestä
Edellinen artikkeliKohukampanjalla ei juuri vaikutuksia Ulkomaanavun tukemiseen
Seuraava artikkeliUrkutaiteilijalla käytössään ”ääninauha helvetistä”

Ei näytettäviä viestejä