Pääkirjoitus: Työvoimapula tuli kirkon kynnykselle, yhtenä syynä heikko palkkakehitys

Kuva: Jukka Granström

Tuoreen tutkimustiedon mukaan huomattava osa Diakonia-ammattikorkeakoulusta valmistuneista ei näytä hakeutuvan Suomen evankelis-luterilaisen kirkon seurakuntien tehtäviin. On havaittavissa, että diakonian ja nuorisotyön virkoihin ei aina saada hakijoita ja alalta myös poistutaan.

Myös muissa länsimaissa jo tunnettu pappispula näyttäisi hiipivän meillekin. Erityisongelma on, että halukkuus kirkkoherroiksi on vähentynyt.

Tehtyjen selvitysten mukaan kirkollisten ammattien vetovoiman hiipumiseen on useita vanhastaan tunnettuja syitä.

Ensinnäkään kirkon palkat eivät aina kestä vertailua muiden työnantajien tarjoamiin palkkoihin. Lisäksi tulevat perhe-elämän kannalta hankalat ja usein uuvuttavat työajattomat työajat, ja rajoitetut urakehitysmahdollisuudet. Varsinkaan niin sanotun syrjäseudun virkoihin ei ole tungosta.

SEURAKUNTIEN NUORISOTYÖ ei ehkä enää entiseen malliin ”tuota” kirkolle tulevaa työvoimaa. Myös herätysliikkeistä kirkkoon kauan vuolaina juosseet rekrytoitavien purot ovat eri syistä ehtymässä. Kirkon työhön ei enää hakeuduta hengellisesti niin vahvalta pohjalta kuin ennen. Ehkä kirkon talouden tulevaisuuskin mietityttää.

Yhteiskunnassa kirkollisten ammattien arvostus on myös vähentynyt. Se liittynee maallistumiseen ja kulttuurinmuutokseen.

Oma hyvin vaikea kysymyksensä on, minkälainen hengellisyyden tai teologian kriisi kirkolla ehkä on ja miten sellainen vaikuttaisi rekrytointiin. Jos nuoren ihmisen kokemus on, että instituutiolla ei vaikuttaisi olevan sanomassaan sitä rukiista leipää, tai jos kirkon viestit ovat samaa kuin kaikkialla muuallakin, ei se motivoi.

Näiden ongelmien ratkaisemiseksi ei ole taikasauvaa. Raha varmasti auttaisi, samoin työaikojen ja johtamisen kehittäminen. Harjoittelijoiden ja uraansa aloittavien on voitava kokea olevansa seurakunnissa odotettuja ja kuultuja. Mutta jos asian ytimessä on kirkon omia syvällekäypiä teologisia tai spiritualiteetin ongelmia, mikään kertaluonteinen työryhmä tai seminaari asian korjaamiseksi ei riitä.

Työvoimapula on kirkolle vakava asia, sillä Herran viinimäessä eloa on paljon ja työntekijöitä vähän.

***

Uuden tilaajan etu: Ensimmäinen kuukausi vain 1€!

Innostutko ajankohtaisista aiheista ja laadukkaasta merkityksellisestä sisällöstä? Jos et ole vielä Kotimaan digitilaaja, nyt on loistava hetki tutustua mediaan ja aloittaa tilaus. Saat ensimmäisen kuukauden erikoishintaan vain 1€, ja pääset syventymään kiinnostavaan sisältöömme välittömästi.

Erikoistarjous on voimassa vain rajoitetun ajan ja ainoastaan uusille asiakkaille.

Kuukauden tutustumisjakson jälkeen Kotimaan digitilaus jatkuu automaattisesti hintaan 9,90€/kk, voit perua tilauksen koska tahansa ennen seuraavan laskutuskauden alkua.

Ota kaikki irti Kotimaasta – napsauta tästä!

Ilmoita asiavirheestä
Edellinen artikkeliHyvinkään seurakunnan rippileirien isonen Silja Mähönen: ”Ihan tavallinen nuori pärjää isosena”
Seuraava artikkeliMysteerikuva: Jo joutui armas aika, kuka lepäilee riippumatossa?

Ei näytettäviä viestejä