Kesäloma on ihana asia, mutta se ei voi olla vuoden ainoa aika jolloin rentoudutaan, sanoo organisaatiopsykologi ja työyhteisöjen kehittäjä Antti Kauppi. – Jos työntekijä sinnittelee koko vuoden sillä ajatuksella, että kesäloma on hänen pelastusrenkaansa, työssä tai työyhteisössä on ongelma. Pitkä kesäloma on pohjoismainen erikoisuus, jota ei Kaupin mukaan saisi käyttää tekosyynä sille, että arkiset palautumisen…